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89期 创始人博客:不能误入“荣国府”── 吴中集团成立三十周年励志

发布时间:2023-06-14/

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吴中集团成立三十周年了,我们看见过杏花春雨,也经历了酷暑下耕耘的苦劳,在每一个金风拂面的季节里,我们都会庆幸:今年,又多收了“三五斗”,当然,我们也曾经多次在苦熬千里冰霜的日子里期待着红梅花开!

吴中集团也收获过许多让社会尊重的荣誉:连续十三年获评中国民营企业500强,有多个年头是苏州市纳税大户前十的位置,也曾经有好几年拥有吴中区纳税第一名的光荣!

吴中集团也成就过一些高光时刻:1999年,被誉为“中国普教第一股”的吴中实业有限公司在上海证券交易所敲锣上市,2006年,资产证券化全国民营企业第一单“吴中凭证”在深圳证券交易所敲钟上市,2013年,中国汇融在香港联交所主板闪亮登场!

吴中集团还有一些值得每一个吴中集团员工欣慰和珍惜的事:从初创阶段800名员工到这几年5000名员工,三十年来,从未给员工减过一次薪,从未拖欠过一次工资,不管企业遭遇多大的困难,奖金年年都会有的,只不过多少而已!

我们深知,民营企业生存发展和生命周期根植于企业自身创造的社会信誉,三十年来,每一家和我们发生过关系的金融机构都可以见证,三十年,吴中集团从未失过一次信用!

吴中集团今天所拥有的一切离不开政府和社会各界一如既往的支持、关心和帮助,都是全体员工倾心付出的成果,吴中集团是一个感恩的企业,我们用三十年的时间来践行了“做让社会尊重的企业”的宗旨。

三十年的民企已经不属于年轻,因此,吴中集团肯定有不少“躺平”的人,也有一些“内卷”的事,吴中集团是一个时时、事事释放善意的企业,因此,企业文化就少了一些狼性,多了一些中庸,吴中集团从来不想,也没有能力去夺取别人身上的衣服来暖和自己,但时常会发生被他人,甚至公司内部的自己人剥掉衣服的故事!

吴中集团走过三十年了,我们还有下一个三十年,百年吴中是股东、员工、社会利益一致的目标!走好下一个三十年,雄关漫道真如铁,群山在呼唤,我们必须出发,走好下一个三十年,关键走好眼下这三年!

今年是我们吴中集团成立三十周年,也是实施新的三年规划的开局之年,美好的前程总会在艰难时世中开创!我们必须有一颗勇敢的心,才会有勇敢无畏无私的行动!我们知道,吴中集团外部生存环境面临着许多困难和挑战,其实这些困难和挑战并不可怕,我们已经成功切换了发展模式,重塑了产业赛道,构建了优质的人才高地!我们真正的生存风险来自于内部,我们必须实现自我变革,构筑革新的、牢固的管理护城河!

2022年,有一首跨界的网红歌曲《这世界那么多人》值得我们一起来咏唱:这世界有那么人,人群里敞着一扇门……我们说,这世界有这么多的路,总有一条走向光明走向胜利的路,万条路可走,千扇门可进,就是一扇门,我们千万不能误入,那就是“荣国府”的大门!

白玉为堂金作马,荣国府极致的荣华富贵令人神往,顷刻之间楼塌了,落了片白茫茫大地真干净的结局也让人嘘唏!荣国府衰败的原因,史学家,社会学家、红学家都有评论和总结,如果用现代语言来概括,那就是:离不开复杂的政治因素,但主要还是在内部!

荣国府滋养了好多“躺平”的人,发生了很多“内卷”的事,缺少有担当、有作为的主事,由俭入奢易,由奢入俭难,其实真正压塌荣国府的最后一根稻草还是“入不敷出”!

这也是当下每一个民营企业需要百倍警惕的头等大事!一个不再产生利润的民企根本没有机会熬过严冬,当然也不会看到春暖花开!一个民营企业要创造利润,不光是董事长、总裁和管理团队的能力和付出,更离不开每一个员工的共同努力,有哲人说过:大雪压断了树枝,其实每一片雪花都是有责任的!西汉刘向的战国策说得好──前事不忘,后事之师!红楼梦这部传世之作的伟大之处就在于给我们昭示了许多具有现实意义的警喻!

吴中集团不能误入荣国府,吴中集团也不会误入荣国府!我们有强大的吴中力量!组成吴中力量的核心就是我们有一支头脑清醒,思考冷静,处事果敢,胸有格局,能驾驭全局的管理团队!只要我们行动起来,敢于担当,敢于自我革命,把该做的事切实做好做到位!我们就能笑谈荣国府的繁华,冷眼鄙视荣国府的衰败!

让我们继续吟唱吧:晚风中闪过几帧从前啊,飞驰中旋转已不见了吗?远光中走来你一身晴朗,身边那么多人。可世界不声不响,笑声里浮现几张旧模样,留在梦田里永远不散场,暖光中醒来我有话要讲…………



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